Ev Hizmetleri Sektörü

İlk başvuruda istenilen belgeler

İŞVEREN KURUMDAN İSTENİLEN BELGELER:

  1. Çalışma izni başvuru dilekçesi
  2. Yabancı Personel Başvuru Formu,
  3. Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ve “Ruhsatname”
  4. Noter onaylı vekâletname

YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER:

  1. İkamet tezkeresi: Müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
  2. Çalışma izin ve vize başvurusu: Geçerli ikamet tezkeresi olmaması halinde ise, yabancının yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi veya şirket ortaklığını gösterir belge ibrazı ile çalışma izin ve vize başvurusu yapmalıdır.
  3. Pasaport sureti: Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti

Uzatma başvurusunda istenilen belgeler

İŞVEREN KURUMDAN İSTENİLEN BELGELER:

  1. Başvuru dilekçesi: Çalışma izni süre uzatım başvuru dilekçesi
  2. Başvuru formu: Yabancı Personel Başvuru Formu,
  3. Başvuru formunda belirtilen yabancının SGK sigortalı sicil numarası ile işyerinin SGK sicil numarası üzerinden İşyerine ve yabancıya ilişkin sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilip getirilmediği Bakanlıkça on-line olarak kontrol edilmektedir.
  4. Vekaletname: Noter onaylı vekâletnamesi veya Başvuru yetkisine sahip kişinin başvuruyu yapan kurum ve kuruluşta çalıştığını gösterir belge

YABANCI ÇALIŞANDAN İSTENİLEN BELGELER:

  1. Pasaport sureti: Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti
  2. Önceki çalışma izin belgesi ve üst yazısı
  3. Bakanlıkça verilmiş bulunan çalışma izin sürelerini kapsayan çalışma amaçlı ikamet tezkeresi
Uzatma başvuru süresi: Çalışma izninin süre uzatılması talebi, iznin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık süre ile Çalışma izin süresinin bitiminden itibaren en geç on beş gün içinde yapılmalıdır. Bu sürelerde yapılmayan uzatma başvuruları, ilk defa başvuru yapan yabancılara uygulanan esaslara tabidir.

Etiketler : , , , , , , , , , , ,

Videolar