Çalışma izni süre uzatma işlemleri

Çalışma izni süre uzatma işlemleri

4M ile çalışmıyor olsanız dahi aramak ve sormaktan çekinmeyiniz.

 

Yabancı personel çalışma izni ilk başvuruda bir yıl süre ile verilir.

Çalışma izin süresi bitiş tarihinden geriye doğru iki ayın başlangıç tarihinden itibaren 60 gün içinde ve süre bitiş tarihinden itibaren en geç on beş (15) gün içinde çalışma izni süre uzatma başvurusunun yapılmış olması yasal zorunluluktur.

Çalışma izni süre uzatımında geçerlilik süresi başlangıcı, önceki çalışma izni süresinin bitiş tarihi olarak uygulanır.

Belirtilen süreler içinde başvuru yapılmaması halinde, süre uzatma hakkı sona erer. Yeniden başvuru usulleri kullanılarak çalışma izni alınabilir.

Çalışma izni süre uzatma başvurusu yapan yabancılar, önceki çalışma izninin bitiş tarihinden itibaren kırkbeş (45) günü geçmemek ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmek kaydıyla çalışmaya devam edebilirler.

Çalışma izni süre uzatma işleminin olumlu sonuçlanması, işveren ve yabancının yasal yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirmiş olması şartına bağlıdır.

Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra; aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma izninin süresi en fazla iki yıl daha uzatılabilir.

Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ve dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma izninin süresi en fazla üç yıl daha uzatılabilir.

Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra; aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma izninin süresi en fazla iki yıl daha uzatılabilir.

Üç yıllık kanuni çalışma süresinin sonunda, aynı meslekte ve dilediği işverenin yanında çalışmak üzere çalışma izninin süresi en fazla üç yıl daha uzatılabilir.
 

4M Danışmanlık, %30’dan fazlası 8-17 yıl arası çalışan 70’den fazla personeli ile 1991’den itibaren 10.000’den fazla müşterisine hizmet sunmuş kurumsal bir danışmanlık şirketidir.
Etiketler : , , , , , , , , , , , , ,

Videolar